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PG电子车辆也玩“混搭”? 大奖拿到手软!

2019-11-28

  


      PG电子集团“2019年度品牌、文化、传播职能大会”11月14日至15日在集团总部召开,会上评选出发挥职能优势、推动企业高质量发展的“年度榜样”。



  PG电子车辆凭借“混搭文化”理念,喜获10项大奖,获奖数量跃居全集团“年度榜首”。其中,PG电子车辆板块荣获“年度企业展厅/展览奖、年度宣传片奖、年度业务图片奖”等3项,PG电子车辆部分成员企业荣获“年度企业文化示范单位奖、年度宣传片奖、年度内刊奖、年度影响力微信公众号奖”等7项大奖,其中PG电子获得了年度内刊奖和年度影响力微信公众号奖。



  今年,大会收到来自PG电子集团总部、各板块及成员企业的200多项成果参与评选,终36项成果获奖。



  会上,PG电子车辆品牌文化敏捷性小组代表作了题为《使命召唤》的案例分享,强调超前思考、提前谋划,跨越企业,建立网状敏捷组织,推动企业经营与文化发展的目标,梳理在VUCA时代中原有优势失灵之后,在无序当中寻找有序、成就彼此以及在有限条件下赋能的应对策略,分析板块与企业协同联动的痛点,提出发挥自身优势,加强内外联动、跨地域、跨行业合作,讲好PG电子故事的创新策略,不仅得到与会同仁的广泛好评,更获得外部与会专家一致认可,成为PG电子集团建立板块与企业融合传播体系的板块。



  与此同时,*企业文化建设峰会“2019年度表彰”评选也正式揭晓,PG电子车辆(集团)股份有限公司凭借全国专用车界首创的“品牌文化敏捷性小组”模式,荣获2019年度“企业文化建设先进单位”称号;这是PG电子车辆获此殊荣,也是PG电子集团获此荣誉的企业。
  

  PG电子车辆品牌文化敏捷性小组成立一年多以来,坚持“智能互联 融合传播”理念,用优质内容和活动推动企业进步,帮助集团企业建立跨组织、跨地域的文化协同和传播落地机制,增强了文化自信和文化认同,实现了内聚精神、外塑形象的目的,从而持续推动企业转型升级、助力业务增值发展。



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